长春旭阳集团

董事长  许明哲

许明哲，男，经济学博士，高级经济师，现任吉林省吉刚汽车贸易有限公司董事长、长春旭阳工业（集团）股份有限公司董事长，中国国民党革命委员会长春市直副主委，长春市工商联主席，长春市汽车零部件制造业商会执行会长兼秘书长，长春青年商会会长，吉林省汽车维修行业协会会长。长春市第十三届、第十四届、十五届人大代表，东北师范大学经济管理学院硕士生导师，目前被聘为东北师范大学商学院客座教授、吉林省交通职业技术学院客座教授。先后被评为吉林省十大创业先锋、长春市十大创新青年企业家。获得吉林省五一劳动奖章，黄炎培职业教育特殊贡献奖，2018年度长春市优秀民营企业家， 2020年度长春市非公经济突出贡献企业家，第五届吉商突出贡献人物奖，吉林省优秀民营企业家。

2018年，许明哲参与了长春旭阳工业（集团）股份有限公司混改，成为集团的第一控股股东。在他带领下，集团始终坚持紧跟一汽不放松，同时积极开拓外埠市场的战略，在不断巩固和扩大一汽市场的同时，大踏步进入其他主机厂市场，逐步实现了以长春为中心，以沈阳、佛山、天津、成都、芜湖等工厂为支点的十地二十六厂全国性布局。

许明哲带领集团董事会通过系统分析集团市场、技术、管理、产品、能力等现状，结合未来我国汽车行业发展趋势，确定了“新旭阳、新梦想、新战略、新征程”作为旭阳集团新的发展历史定位，明确到2023年销售收入突破100亿元，将打造“百亿”旭阳，实现“百年”旭阳的“双百”战略目标，为此他提出“内管外拓”，对内进一步强化管理，对外进一步开拓市场，同时提升研发能力，增强核心竞争力。结合集团获取的新市场、新项目，他进一步提出“十个一”工程作为“双百”战略目标的有力支撑，确定了主攻方向。近年来积极参与省、市政府的招商活动，走出去洽谈合资合作，两年来成立了8户合资、合作企业，在原有传统产业基础上，新增汽车电子智能座舱、智能装备、特种车辆，电动汽车零部件，氢能源存储及应用等项目，为未来企业产业升级奠定了坚实的基础。通过与法国、美国等世界500强企业合资合作带来的技术，围绕汽车内饰产品和主机厂配套产品开发，为主机厂提供了优质的汽车零部件产品，实现了技术水平领先，产品规模增长，形成了五大系列，430多个产品的制造能力。

许明哲坚持技术创新，不断提升企业核心竞争能力，累计投入研发和技改9.55亿元，2019年完成投资1.05亿元。牵头组建吉林省汽车内饰系统产业技术创新联盟，建立产学研技术创新体系，联合法国佛吉亚集团、吉林大学共同成立了汽车内饰系统研发中心，加上旭阳自己的省级研发中心，形成了旭阳创新平台，为旭阳未来的可持续发展提供了有利的技术保障。他要求集团各企业梳理整合集团产品，以现有产品开发作为科技基础平台，推进过程开发、技术改型，技术升级和技术创新，通过创新提升制造能力和水平；紧紧依靠法国佛吉亚在全球汽车内饰领域先进性、前瞻性技术，通过学习、消化吸收，结合本土化发展的产品进行二次创新，同时充分利用与佛吉亚、吉林大学合资成立的技术中心，整合全集团的研发资源，增强集团核心创新能力。旭阳集团依靠科技创新研发能力，产品制造过程中的质量管控体系能力建设，近年来产品质量受到主要供应商的好评。获得一汽-大众十佳供应商、一汽-大众优秀质量供应商奖，一汽-大众优秀开发供应商奖，广汽菲克优秀供应商，一汽-大众质量卓越奖，VＯＬVO　Ａ级供应商等奖项，旭阳集团骨干企业已经成为一汽-大众核心供应商。

许明哲十分重视集团各企业通过持续改进，提升管理水平进一步降低成本，实现良好的经济效益。从产品开发、采购、过程质量、工艺、交付等全过程，深入挖掘自身潜能，大力降低采购成本，并通过工艺改进和技术创新，提高装备、材料利用率和工作效率，近几年集团各企业通过不断持续改进降成都在1亿元人民币左右，成为集团实现利润增长的有力支撑。

许明哲重视集团人才发展战略，根据集团未来人才需求，在集团内建立管理者后备人才梯队建设制度，通过推荐考核，在集团内管控企业选择了22名具高学历和较强能力的青年骨干后备人才，精心设置了以“旭力赋能，阳帆启航”为主导的系列培训。集团对后备人才的培养进行全程跟踪，把培训和职业生涯发展规划结合起来，制定培养方向，对今后的培养工作进一步规划。集团同时建立人才市场化选聘机制，通过完善招聘体系，拓展招聘渠道，建立人才库，加大集团新项目建设及急需人才的储备力度。

在抓好企业经营发展的同时，许明哲更加重视安全生产工作，每季度亲自参加集团安委会组织的集团安全生产会议，强调各企业要按照相关法律法规，规范化操作，保障了企业安全生产。目前为止，旭阳集团未发生重大安全生产事故。

多年来，许明哲始终在保障民生、维护社会稳定、承担社会责任等方面作表率。旭阳集团先后接收破产企业12家，托管不良债务近4亿元，安置破产企业职工4265人，接管退休人员4619多人，截止2019年12月31日，还在托管3297人，稳定了职工队伍，减少了社会压力和矛盾，深化混合所有制改革以来，在深化改革转变企业机制的同时，在人员定岗定编、整合人力资源方面十分重视按国家相关政策和法律框架进行，尽可能人尽其才，采取灵活的政策安置好职工，没有因为改革影响企业的发展，相反以改革促进了发展，为企业和社会的稳定做出了重大贡献。

许明哲始终不忘“办好实业回报社会”的企业宗旨和使命，调动全体员工关心国家、关注社会，积极帮助弱势群体，连续多年参加“双日捐”、“捐资助教”、“扶贫帮困”、“赈灾捐款”等社会公益活动，积极响应政府号召，累计捐款捐物折合人民币3000余万元。配合省司法厅、市司法局搭建彩虹基地，接收安置劳改劳教释放人员。重视安置下岗失业人员，仅2019年全集团安置下岗失业人员300余人。为股东创造财富的同时，有效承担社会责任。今年新冠病毒肺炎疫情暴发以来，许明哲以高度的政治责任感和社会责任感，响应号召，通过长春市慈善总会捐款100万人民币，定向捐赠长春市政府指定的五家定点医院，同时向防疫一线捐助大量防疫物资，以实际行动驰援抗疫一线，为民营企业承担社会责任作出了表率。

许明哲十分重视企业对外树立良好的诚信形象，具体体现在以下几方面：一是在经营活动中，重合同守信用讲诚信，履约率100%，无不良诚信记录，成为一汽及一汽大众的Ａ级供应商，同时被其它主机厂认可，多次被省、市命名为“重合同守信用企业文明单位”。二是依法纳税，守法经营，以诚实守信的原则，积极主动向税务机关缴纳各项税费，累计上缴15亿税金，是我市Ａ级纳税信用企业。三是在金融活动中诚实守信，集团与各金融机构发生业务往来过程中，按期支付利息和归还贷款本息，没有不诚信贷款记录，在金融业中树立了良好的诚信形象，被人民银行评定为ＡＡ+级信用企业。

许明哲以实际行动践行了一位民营企业家心系企业，甘心奉献的高尚情怀和改革创新、力精图治的担当精神，为吉林省汽车工业和经济社会各项事业的发展做出了突出贡献。